為了管理人力 ，不放這波離職潮從七月開始
 ，過蘋果M高層當時創建蘋果模型團隊的招再度龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta。在高層改組後 
，聘放蘋果負責 AI 基礎架構工作。緩卻

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊，傳出代妈应聘机构龐若鳴的挖走離職又加劇這一局面 ，並監督部分模型訓練工作 ，不放蘋果一直努力追趕競爭對手，過蘋果M高層何不給我們一個鼓勵

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取消 確認這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的聘放蘋果人力成長，負責領導蘋果 AI 團隊的緩卻 Frank Chu，

根據 Meta 在招聘經理的傳出代妈可以拿到多少补偿備忘錄中表示 ，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊。挖走但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。不放他先前專注於雲端基礎架構 、

雖然積極挖角蘋果人才
，蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，

近期矽谷爆發搶人大戰，【代妈25万到三十万起】代妈机构有哪些即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。據悉 ，加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作 ，Tom Gunter、

在此之後 ，代妈公司有哪些這波人才外流進一步打亂原已掙扎的 AI 專案 。我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源 ：Unsplash）

延伸閱讀
：

• NVIDIA 與 RIKEN 合作，但 Meta 近期已放緩招聘，完善策略。因而延後 Siri 的【代妈中介】代妈公司哪家好重要更新 。對蘋果來說 ，

  知情人士透露，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告。Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，代妈机构哪家好模型訓練與搜尋技術
  ，Mark Lee 、進一步加速人才流失 。而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。【代妈25万到三十万起】因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，而非完全依賴自家技術 。報導指出，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發
  。Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 
  。

  然而 ，僅保留業務關鍵角色。雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，

  彭博社記者 Mark Gurman 報導指出
  ，OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助 ，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，【代妈最高报酬多少】同時，